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＊国際市場における企業と技術リーダー間のギャップを埋める一歩
シンガポール, 2023年1月16日 /PRNewswire/ -- グローバルに展開するオーダーメードの最高技術責任者（CTO）求人会社であるPurple Quarter（https://www.purplequarter.com/ ）は16日、新たに展開するアジア太平洋（APAC）、欧州、米国市場での事業を担当する地域CEOにVed Prakash氏をあてると発表した。この人事は、Purple Quarterが多才なリーダーを迎え入れ、2023-24年にグローバルイニシアチブを強化する戦略的な動きである。
グループ最高経営責任者（CEO）兼創業者であるRoopa Kumar氏（https://www.linkedin.com/in/roopakumarbangalore/ ）は今回の人事について「Purple Quarterのビジョンは、企業やグローバルリーダーに成長のジャーニーを加速させるための力を与えることだ。この目標に向け、Ved Prakash氏を迎えることができることを大変うれしく思う。Prakash氏は豊富な知識と経験を持つリーダーとして高く評価されている。同氏の深い理解、卓越した経験とインサイトは、当社が業界で優位に立つために極めて重要なものになるだろう。Prakash氏が当社のチームに新しい方向性とアプローチをもたらすと確信している」と述べた。
Ved Prakash氏は、人材獲得と管理業界において驚異的な経験を持つマルチなリーダーだ。Prakash氏は、18年以上の経験を持つ業界のベテランであり、アリババ、Lazada、Google、Flipkart、シスコ（Cisco）、GEと特筆すべき関わりを持ってきた。
Ved Prakash氏（https://www.linkedin.com/in/vedpra/ ）は「この素晴らしい機会を与えてくれたKumar氏に感謝したい。Purple Quarterのニッチなサービスは、世界的に計り知れない可能性を秘めている。このブランドは、技術系エグゼクティブ求人の分野でリーダー的存在となるために、数多くの素晴らしいパートナーシップを有している。新しい関係を築き、このブランドを世界的な規模に導くことをとても楽しみにしている」と述べた。
Prakash氏は、Purple Quarterのシンガポールオフィスを拠点とする予定だ。
Purple Quarterの比類なき技術ネットワーク、幅広い人材プール、Behavioural Metrics Model（行動メトリクスモデル）（BMM）と組み合わせた包括的なエンドツーエンドの求人プロセスは、規模の大きな企業で複数の主要技術者を確保するのに役立ってきた。
▽Purple Quarterについて
Purple Quarterはグローバルプレゼンスを有するオーダーメードの最高技術責任者（CTO）求人会社だ。5年以上にわたり、1万人以上の信頼できる技術系リーダーを発掘し、米国、シンガポール、英国、アラブ首長国連邦（UAE）、インドにオフィスを展開している。Purple Quarterは、並外れたアプローチでスタートアップや企業の技術系リーダーシップ採用に関する詳細なインサイトを提供している。このブランドは、100社以上の技術製品企業と提携し、専門チームによる機能横断的な技術領域を専門とし、特殊な上級技術リーダーシップの要件に対応している。
www.purplequarter.com を参照するか、interact@purplequarter.com に連絡を。
Photo: https://mma.prnasia.com/media2/1983016/Ved_Prakash_Purple_Quarter.jpg?p=medium600
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