【ハイランドビーチ（米フロリダ州）2022年11月23日PR Newswire＝共同通信JBN】Springboard Consulting, LLC(R)はアジア太平洋地域の2022年Disability Matters（TM）受賞者を発表する。受賞者は次のカテゴリーの通り：
＊市場
ShuR Co., Ltd.
＊従業員
Manulife Asia
マリオット・インターナショナル（Marriott International, Inc.）
OJ Ability
United Overseas Bank Limited
＊職場
デロイトトーマツ・グループ（Deloitte Japan）
Swire Pacific Ltd
受賞者はアジア太平洋地域の従業員、職場、市場で障害者を主流に組み入れるコミットメントと行動の要件で最高水準を示している。
これらの企業受賞者は、すべての組織が実現に努めるべき模範となる。今年の受賞各社は障害関係のプログラム、イニシアチブ、教育の取り組みが評価され、11月9日にライブストリームで公開されたマニュライフ（Manulife）主催のSpringboard Consulting第5回年次Disability Matters Asia-Pacific Conference & Awardsで表彰された。
出席者らは受賞者を祝い、その成功への道を知るのに加え、障害のあらゆる領域にわたってさらに専門家らの教育を受けた。今年の会議では、説得力のある国際的な講演者、作家でBTN Physio HubのHitesh Ramchandani創業者の話に出席者らは感銘を受けた。
Springboardは、「多様性にコミットしている」とある企業が言えば、パーティーに住民の多様な部分の人々を招くのと同じと考える。「包摂にコミットする」と言えば、これらの人々にダンスを申し込むのと同じである。同社はアジア太平洋地域のさまざまな企業の指導者に将来のDisability Matters Asia-Pacific会議に出席し、教育と刺激を受け、情報交換し、称賛し、従業員、職場、市場で障害者の全面的な包摂にコミットするよう促す。
この行事の詳細と出席方法を知り、あるいは後援者になるには次を参照： https://consultspringboard.com/disability-matters-about/
▽SPRINGBOARD CONSULTING（R）について
2005年に創業したSpringboardは、世界の従業員、職場、市場で障害者を主流に組み入れる専門家として認められている。米国、カナダ、欧州、アジアで企業や組織にサービスを提供し、あらゆる事業分野にわたって障害者問題や取り組みに関係する信頼できるパートナーとなってきた。Springboardは毎年、Disability Matters Awardsを通じて、障害のある人々を従業員や消費者として手を差し伸べ、支援し、積極的に参加させる行動を促進する模範的な組織の取り組みを表彰している。www.consultspringboard.com
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