 |
【チェスターブルック（米ペンシルベニア州）2022年5月10日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊分野をリードする世界的なSaaS企業Boomiが世界トップ級の従業員体験を提供。従業員の約95%が会社との関わりを感じると回答
インテリジェントコネクティビティーとオートメーションのリーダー、Boomi（TM）は、2022年のInc. Magazine「Best Workplaces」リストの認定を受けた。5／6月号に掲載されたリストは、例外的な職場と企業文化（company culture ）の創出に秀でた米国企業の総合的評価の結果を表わしている。
Inc.のScott Omelianuk編集長は「少し前まで『Best Workplace』という用語は品数豊富なスナック冷蔵庫があるオープンオフィスのイメージを想起させた。しかし、リモートワークが広く採用されたことから、職場のコンセプトはシフトした。Inc.は今年、パンデミックに直面して職場の再定義、改善に努めた企業を認定した」と語った。
BoomiのShawn Maurice最高人的資源責任者は「Boomiの人々と本物の文化は、引き続きこの競争の激しい業界と雇用市場で明確なビジネス差別化要因となっている。われわれの従業員は、部門をリードする高成長のグローバルsoftware as a service（SaaS）にBoomiを押し上げた。われわれは引き続き「優秀な人材」雇用のモットー（motto of hiring 'good humans' ）に則り、彼らに世界トップ級の従業員体験を提供する」と話した。
BoomiのチームメンバーはQuantum Workplaceが実施したInc.誌の従業員調査に参加し、経営効率性、手当、従業員の成長と総合的な企業文化の育成などの項目について個人的体験と知見を示した。同誌は総合スコアとランキングを決めるBoomiのメリットも監査した。Boomiの総合点は100点満点中の平均90点で、従業員のほぼ95%は会社との関わりを感じると回答した。
誰も何でも、どこでも直ちに結び付けることによって世界をより良い場所にするBoomiのミッションは、Go Beyond、Play for Each Other、Create Awesome Things、Own It and Build Trustなど企業独自の価値観のバックボーンになっている。Boomiの刺激的文化の一部として、従業員は世界的な清掃プロジェクト参加などのボランティア機会を通じて、定期的にコミュニティーに還元することになっている。Boomiはまた、Boomi Veteran Academy（Boomi Veteran Academy ）など革新的プログラムも提供している。退役軍人が兵役から民間技術キャリアに移行するのに役立つ独特で詳細なトレーニング体験である。
Boomiは従業員が参加してつながる多くの機会を提供している。彼らがサービスを提供する組織とともに多様で包摂的な職場の発展に専念する14種の従業員主導リソースグループ（ERGs）などである。従業員が創設、発展、維持するこれらのグループは、個人的サポートやキャリア開発を提供し、ありのままの自分で働く日々と、快適に思う安全なスペースをつくり出すために存在する。Boomiはこの受賞した文化に加えて、業界をリードする特典も提供しており、競争の激しい401Kマッチや、医療、歯科、眼科の保険適用、有給休暇、包括的な家族計画手当、オーダーメード医療、栄養、遠隔医療の利用、ライフコーチプログラムなどがある。
選ばれる雇用者の数々の賞を受けた（numerous awards ）Boomiは、2021年のガートナー（Gartner（R））Enterprise Integration Platform as a Service（EiPaaS）分野のマジック・クアドラント（Magic Quadrant（TM））で、8年連続してリーダーに位置付けられた（eight consecutive years ）（注）。クラウドベースiPaaSのパイオニアで顧客1万8000社を抱えるBoomiは、10万を超えるメンバーの成長コミュニティーで（100,000 members ）、800社以上の世界的なパートナーネットワークを擁し、iPaaSスペースでは最大級のグローバル・システムインテグレーター（GSI）（global system integrators ）である。
Boomiチームの空席リストはBoomiウェブサイトのキャリアページ（careers page ）を参照。
▽関連資料
▽ガートナーの免責事項
ガートナーはその調査出版物に記載されたいかなるベンダー、製品、サービスも支持することはなく、最高の評価を受けたベンダーのみを選択するよう技術ユーザーに助言することもない。ガートナーの調査出版物はガートナーの調査組織の意見で構成されており、事実の記述として解釈されるべきではない。ガートナーは商品性または特定目的のための適合性の保証を含め、明示的であれ暗示的であれ、この調査に関するすべての保証を拒否する。ガートナーとマジック・クアドラントはGartner, Inc.の登録商標、サービスマークであり、および／または、その米国、海外の子会社はここで許可を得て使用される。無断転用禁止。注意：Boomiは2014年から2019年までDell Boomiとされた。
▽Boomiについて
Boomiはクラウドネイティブ、一元的、オープン、インテリジェントなプラットフォームによって、誰も何でも、どこでも直ちに結び付ける。Boomi のintegration platform as a service（iPaaS）はスピード、使いやすさ、所有総コストの低さから世界の顧客1万8000社以上から信頼されている。データのインテリジェント利用推進のパイオニアであるBoomi のビジョンは、顧客とパートナーが素早く簡単にデータを発見、管理、調整できるようにする一方、より良くより速い結果のために、アプリケーションとプロセス、人々をつなげることである。詳細はhttp://www.boomi.com を参照。
（C）2022 Boomi、LP. Boomi、the 'B' logo、Boomiverse、AtomSphereはBoomi、LPあるいは子会社か関連会社の商標である。無断転用禁止。その他の名称やマークは各オーナー商標の可能性がある。
▽Inc. Mediaについて
世界で最も信頼されているビジネスメディアブランドのInc.は、起業家が偉大な企業を構築するための知識、ツール、コネクション、コミュニティーを提供する。その受賞歴あるマルチプラットフォームコンテンツは毎月、ウェブサイト、ニュースレター、ソーシャルメディア、ポッドキャスト、プリントなど多様なチャンネルの5000万人以上に届いている。1982年以降毎年公表されている名高いInc. 5000リストは、企業データを分析し、急成長している米非公開企業を選定している。5000社に含まれるグローバル認定は、同業者の独占的コミュニティーやセレブと関わる機会を優秀企業の創業者に与え、販売促進、人材調達を支援する。関連するInc. 5000 Conferenceは、Inc.が主催する特注イベントの高く評価されているポートフォリオの一部である。詳細はwww.inc.com を参照。
▽Quantum Workplaceについて
米ネブラスカ州オマハを本拠とするQuantum Workplaceは、従業員意識調査、行動計画ツール、出口調査、ピアボーナス、業績評価、目標追跡、リーダーシップ評価を通じて企業にサービスを提供するHR（人材）テクノロジー企業である。詳細はhttps://www.quantumworkplace.com/ を参照。
▽問い合わせ先
Boomi
Kristen Walker
Global Corporate Communications
kristenwalker@boomi.com
+1-415-613-8320
（注）Gartner, Magic Quadrant for Enterprise Integration Platform as a Service, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, 29 September 2021
Photo - https://mma.prnasia.com/media2/1812786/Boomi_Ink_Magazine_Best_Workplace.jpg?p=medium600
Logo - https://mma.prnasia.com/media2/1002945/Boomi_Dell_Business_Logo.jpg?p=medium600
ソース：Boomi
