ニューヨーク, 2022年5月2日 /PRNewswire/ -- Bright Data社のOr Lenchner CEOは、Calcalist and Discount Tech's Unicorn Forumの一環としてSophie Shulmanが主催するパネルに、Gong社のAmit Bendov CEO、Immunai社のNoam Solomon CEO、Hailo社のHadar Zeitlin氏とともに登壇しました。Lenchner氏は、自分の会社であるBright Data社が、初日から利益を出すことに重点を置いていたことを指摘しました。「今年に入ってから、外部からの資金を一切利用せず、口座にある資金で3社を買収しました。」とLenchner氏は述べました。「少し前に年間売上高が1億ドルを超えましたが、資金調達に追われることなく、製品や人材に集中できるので、私にとって、この方は会社としてはるかに健全な立場です。」
「ユニコーンという言葉の使い方にインフレが起きています。」と主張するのは、今年初めの資金調達ラウンドで72億5000万ドルと評価された会話分析スタートアップ会社ゴングのCEO兼共同創業者であるAmit Bendov氏です。「5年前、ユニコーンになった時の反応は「すごい」でした。」しかし、今では年間売上高1,000万ドルの企業でも、すでに10億ドルの価値がある場合がほとんどです。しかしながら、他にも本当の事実が存在しています。本物のビジネスを構築している企業について、市場によりまだ長い発展道があることを予測し、それに見合ったプライシングをしています。」
最新の資金調達ラウンドで10億ドル強の価値を達成したバイオテクノロジー新興企業Immunai、そのCEO兼共同創業者のNoam Solomon氏は、「私たちは価値の創造に集中しています」と付け加えました。「私たちの目標は、マーケットリーダーとなり、人々の治療に役立つ医薬品を開発する段階に到達することです。事業には収益性が必要です。どれだけの投資家を呼び込むか、株式の希薄化をどうするかというジレンマがあります。」
今年6月に評価額11億ドルを達成したAIチップメーカーHailoのCBO兼共同創業者のHadar Zeitlin氏は、ユニコーンであっても質の高い社員を採用することの難しさについて話しました。「企業には、新興企業では難しい条件を提示する力があります」と発言がありました。「技術的なチャレンジや個人の成長といった要素も加味されますし、もちろん選択肢を与えることもスタートアップにとって非常に重要なツールです。最近、一定の在職権を持つ社員がセカンダリー取引で株式を売却できるようにしたのですが、それによって、今すでに資金ニーズが満たされた社員がいます。」
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