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「AmropとJM Searchは、範囲、規模、専門知識の深さでは世界最大の企業エグゼクティブ人材サーチ会社に匹敵する」とAmropの会長 Annika Farin氏は言います。Annika Farin会長、Amrop
ドイツ、ハンブルクおよびニューヨーク, 2022年3月4日 /PRNewswire/ -- 2021年2月、グローバル人材サーチ会社のAmropと米国のJM Searchは独占的戦略提携を結び、世界のお客様に対して提供できるサービスを拡大しました。提携から1年、このモデルは大きな成功を収め、両社はさらに関係を強化することを約束しています。
Amropは1977年に設立され、現在では53カ国に65の拠点を持つ世界最大級のアドバイザリーコンサルタント会社へと成長しました。40年以上の実績があるJM Searchは、北米の各主要都市に顧客を持つ、米国独立系トップクラスのエグゼクティブ人材サーチ会社であり、理想的なパートナーです。
JM Searchは1980年にJohn Marshallによって設立されて以来、成長して130人以上の従業員を抱えるまでになりました。JM Searchのチームは、元経営者や財務役員、投資家、経験豊富な人材サーチプロフェッショナルで構成され、業界の専門性と機能別の専門知識、複数の業界を経験した人材に確実にアクセスできます。JM Searchの顧客には、北米のプライベートエクイティ企業や投資先企業、ベンチャーキャピタルが支援する企業、上場企業などが含まれます。Amropとの提携により、JM Searchはクライアントに対してグローバルな人材サーチ能力を提供することができるようになりました。
CEOを務めるMarshall氏は「特に、複数の地域で事業を展開するクライアントが増加していることを考えると、グローバルなパートナーシップは待ち望んでいたことです」と述べています。
Amropにとって、米国市場に注力できることは、それだけでチャンスになると、同社会長のAnnika Farin氏は述べています。両社がいかに起業家精神を市場に提供しているかと強調します。「このパートナーシップは、クライアントにしっかりとした質の高いサービスを提供する選択肢です」とFarin氏は言います。
同氏は続けて、「人材を評価し、クライアントに適切な提案をする能力は、市場と各案件の背景知識、そして2社が同じ案件に協力できます。一人では不可能なことを、お互いに助け合うことができるのです。」と、述べています。
Marshall氏もそれには同意見です。「Amropとのパートナーシップにより、複数の地域でクライアントの課題を解決することができ、それが私たちのサービスに付加価値を与えています。そして、十数社のプライベートエクイティファンドの地域ネットワークを組み合わせて世界でその輪をつなげることができました。」
両社は、それぞれの市場で築いてきた独立した強みを活かしながらサービス提供地域を拡大し、専門的な知識やスキルを高めます。その結果、スピードとアジリティ、そして超地域型とグローバル型の両方のレンズを通して人材を見る能力がある包括的な人材の調達ができるようになりました。これにより、魅力的なリーダーを探すことができるようになりました。
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