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【ダブリン、深セン（中国）2019年6月3日PR Newswire＝共同通信JBN】2019 Avature Strategic HR Summit Shanghai（Avature戦略的人的資源サミット・上海）－ タレント・アクイジションおよびタレント・マネジメントの大手エンタープライズSaaSプラットフォームであるAvatureが、3回目の年次Strategic HR Summitを上海で開催した。記録的な参加者を集めて完売した一日限りのイベントは、名高いウォルドルフ・アストリアホテルで開催され、非常に競争力が高く、テンポの速い、候補者主導の中国の市場に正面から取り組む方法をめぐる斬新なインサイトであふれた。
中国全土やシンガポールおよび日本のAvatureユーザーと業界リーダーが、業界のゲームチェンジャーであるAsia Pulp and Paper（APP）、テンセント、シーメンス、エンワールド、フィリップス、Virtuosがどのようにして自社にイノベーションをもたらすためにAvatureのテクノロジーを活用しているのかを見いだすために集結した。
シーメンスのグローバル・タレント・アクイジション戦略・技術担当で講演者のマリア・マー氏は「アジアや中国の人事および『タレント・アクイジション』幹部と交流する機会があるのは素晴らしいことだ。各企業の課題に対して、Avatureを使用して取り組む方法を学ぶ絶好の機会だ。経験を共有し、各社のベストプラクティスを学ぶ貴重な機会でもある。自社の開発ロードマップ、新しい特徴や新機能、強化向上についてAvatureから話を聞くことができるのは素晴らしいことだ」と述べた。
戦略が詰まったプレゼンテーションは、刺激的で役立つものだった。グローバルな世界において変革的な人事ツールを使用し、いかに優秀な人材を効果的に引き付け、雇用し、保持するかが重要な焦点となった。繰り返されたテーマは、単一のプラットフォームに多国籍、多言語を実装した上で、アジア太平洋地域の多くの企業にとって大きな課題となっている地域市場への顧客の適合に、Avatureのコンフィギュアビリティーと柔軟性がどのように力を与えるかであった。
アジア太平洋担当セールスディレクターのツァイ・ソン氏は「今日の人材市場は東西問わず厳しい状況にあり、企業に課題を克服してもらって意義のある候補者ジャーニーと独特の雇用主ブランドを構築するAvatureのやり方を目の当たりにすることは非常に実りが多いことだ。われわれは、当社の顧客にこのアジア太平洋地域での戦略的目標を達成してもらい、一歩先んずる必要のあるアジャイルで設定可能なソリューションの開発を可能にするのを楽しみにしている」と述べた。アジア事業の地域デリバリーセンターであるAvature深セン事務所は急速に成長して来年には規模を2倍にする計画であり、世界の人事変革へのAvatureの関与を実証している。
2019 Avature Strategic HR Summit Shanghaiに関する詳細は、イベントウェブサイト（the event's website ）を参照。
アジア太平洋地域での次回の開催は2019 Avature Strategic HR Summit Sydney（2019 Avature Strategic HR Summit Sydney ）で、2019年9月11日にオーストラリア・シドニーのフォーシーズンズで開催され、BHP、デロイト、モンデリーズを含む講演者が決まっている。加えて、Avatureは11月にロンドンで2019 EU Avature Conference（EU Avature Conference ）、さらに、5月にはマイアミで2020 US Avature Conference（2020 US Avature Conference ）を開催する予定だ。
▽Avatureについて
Avatureは、グローバルなタレント・アクイジションおよびタレント・マネジメントのための高度に設定可能なエンタープライズSaaSプラットフォームであり、消費者グレードのインターネット技術とイノベーションをHCMソフトウエアにもたらす。Avatureのソリューションには、共有サービスソーシング、応募者追跡、キャンパス&イベント・リクルーティング、従業員紹介管理、業績管理その他多くが含まれる。詳細は、www.avature.net を参照。
ソース：Avature
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