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ハイドリック&ストラグルズのパートナーとプリンシパルに11人のコンサルタント加入

Heidrick & Struggles
2019-03-28 19:46 1738

【シカゴ2019年3月28日PR Newswire=共同通信JBN】

*北米、欧州、アジア太平洋のエグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティングに新コンサルタントが加入

グローバルなエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチーム効率性、カルチャー形成各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=1281005190&u=http%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2F&a=Heidrick+%26+Struggles )(Nasdaq:HSII)に2018年第4四半期、エグゼクティブ・サーチ8人、ハイドリック・コンサルティング3人の新コンサルタントが加入した。

ハイドリック&ストラグルズのクリシュナン・ラジャゴパラン社長兼最高経営責任者(CEO)は「われわれハイドリック&ストラグルズは、各部門で最高の人材を引き付けることに集中しており、クライアントの信頼できるリーダーシップ・アドバイザー、当社チームの強力なリーダーになる個人を求めている。新しいパートナー、プリンシパルの奥深く幅広い経験は、クライアントの経営陣と組織を一層強化する。新コンサルタントが当社に与える多大な貢献に期待したい」と語った。

▽エグゼクティブ・サーチ

北米

クリス・カレッチア(Chris Careccia)氏、パートナー(マイアミビーチ/ニューヨーク);バレリー・コラディーニ(Valerie Corradini)氏、プリンシパル(サンフランシスコ);ナンシー・マギー(Nancy McGee)氏、プリンシパル(サンフランシスコ);サマンサ・スミス(Samantha Smith)氏、プリンシパル(ニューヨーク)

*クリス・カレッチア氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=2277377781&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FCareccia_Chris_24381&a=Careccia )

パートナーとしてグローバル技術・サービス・プラクティスに加わり、コンサルティングとリーダーシップ人材アドバイザリーに20年以上の経験をもたらす。経営コンサルティングと技術部門で戦略、運営、次世代デジタル・技術サーチを率いる。

*バレリー・コラディーニ氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=3793999992&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FCorradini_Valerie_24444&a=Corradini )

プリンシパルとして、金融サービス・プラクティスに加わった。投資と資産の管理、運用、個人向け証券、銀行取引、決済、金融技術業界の経営陣配置、開発を専門にしている。

*ナンシー・マギー氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=324309154&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FMcGee_Nancy_24387&a=McGee )

プリンシパルとしてヘルスケア・ライフサイエンス・プラクティスに加入。ヘルスケア・エコシステムに深い知識があり、大規模組織の戦略方針監督に20年以上の経験がある。

*サマンサ・スミス氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=2150285670&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FSmith_Samantha_17663&a=Smith )

プリンシパルとしてグローバル技術・サービス・プラクティスに再加入。消費者インターネット、eコマース、決済、インターネト・オブ・シングス(IoT)、ビッグデータ、分析など多部門の上級職配置を得意としている。

欧州

マテュー・ガリアン(Matthieu Galian)氏、プリンシパル(パリ)

*マテュー・ガリアン氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=3093206482&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FGalian_Matthieu_24371&a=Galian )

プリンシパルとして法務、リスク・コンプライアンス・プラクティスに加入。フランスなど欧州大陸の法律事務所と企業活動の開発を助け、優秀な一般秘書、法律顧問、法務担当役員の職能に関する実用的な専門家を務めた。

アジア太平洋

ルオ・ミン(Ming Luo)氏、プリンシパル(北京);ウー・ジアフイ(Jiat-Hui Wu)氏、パートナー(シンガポール);エド・チェン(Ed Zheng)氏、パートナー(上海)

*ルオ・ミン氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=3119267776&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FLuo_Ming_24438&a=Luo )

プリンシパルとしてヘルスケア・ライフサイエンス・プラクティスに加わり、多国籍企業や中国大手企業の多くの部門で培った20年以上のエグゼクティブ・サーチ経験をもたらす。

*ウー・ジアフイ氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=773556603&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FWu_Jiat_Hui_24421&a=Wu )

パートナーとして金融サービス・プラクティスに加入。資産運用、銀行取引、保険、金融技術に長じており、技術と運用、デジタル転換、人的資源の実用的な経験もある。

*エド・チェン氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=1955119037&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FZheng_Ed_24422&a=Zheng )

パートナーとしてグローバル技術・サービス・プラクティスに加入し、中国企業と多国籍企業の経営陣のニーズに対応する。経営コンサルティングと販売・マーケティングの20年以上の経験をもたらす。

▽ハイドリック・コンサルティング

北米

マーク・ゾルバス(Mark Zorbas)氏、プリンシパル(ヒューストン)

*マーク・ゾルバス氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=465358&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FZorbas_Mark_24378&a=Zorbas )

プリンシパルとしてハイドリック・コンサルティングに入り、文化的に多様な各国組織で影響の大きいリーダーシップや職場カルチャー戦略の実施に努める。人的資源業界の20年を超える経験はエネルギー、金融サービス、技術、教育部門に及んでいる。

欧州

ジェニファー・フロック(Jennifer Flock)氏、パートナー(パリ);アリステア・ライリー(Alistair Reily)氏、プリンシパル(ロンドン)

*ジェニファー・フロック氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=3688285614&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FFlock_Jennifer_24321&a=Flock )

パートナーとしてハイドリック・コンサルティングに加入。上級管理職・経営陣が包摂的で多様な最良事例の理解を深め、業績を向上させる役に立つことを目指している。

*アリステア・ライリー氏

https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2416233-1&h=1969887930&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FReily_Alistair_24277&a=Reily )

プリンシパルとしてハイドリック・コンサルティングに加入。クライアントが各業界の主要なリーダーシップ評価・開発、人材課題に取り組むよう協力した16年にわたる経験をもたらす。

▽ハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)について

ハイドリック&ストラグルズ(Nasdaq:HSII)は、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチームの有効性、カルチャー形成の各サービスに関し、信頼できるアドバイザーとして、世界トップクラスの組織の上級レベルの人材と経営陣のニーズに応えている。ハイドリック&ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという職業を開拓した。同社は今日、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、クライアントが世界と1つの経営陣を同時に変える手助けをしている。(R) www.heidrick.com 

▽メディア問い合わせ先

Dana Andreoli

+1-312-496-1377

dandreoli@heidrick.com

ソース:Heidrick & Struggles

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