【成都（中国）2018年11月27日PR Newswire】
＊「新経済、新機会」
「2018 International Conference on Gender Equality and Corporate Social Responsibility - New Economy, New Opportunities」（2018年男女平等と企業の社会的責任国際会議－新経済、新機会）が11月22－23日、成都で開催された。この会議はUN Women（国連女性機関）、Chengdu New Economy Development Commission（成都新経済発展委員会）およびChengdu Women's Federation（成都女性連盟）が共催し、Institute of New Economic Development（新経済発展協会）が担当した。
成都市のリュウ・シャオリュウ副市長は開会式で次のように演説した。「新時代はわれわれに新たな使命を授け、新経済は新たな仕事を要求している。男女平等は、新時代の重要なプログラムであり、女性の発展と前進ならびに社会全体の発展と前進は互いに補強しあい、密接につながっている。われわれは女性の権利を守るよう努め、女性中心の職業教育と生涯教育を進展させ調和した包括的な文化的環境を構築するよう努め、女性の発展が完全かつバランスが取れたものであるよう保証する方法と措置を練り上げなくてはならない」と述べた。
開会式で、UN WomenのRegional Office for Asia and the Pacific（アジア太平洋地域事務所）の戦略的協力専門家のマリア・ギマラエス氏は「この会議の開催目的は、男女平等を企業の社会的責任戦略に含むことについて出席者の認識を高めることと、さらに重要なことに、男女平等と新経済開発との相互利益を実現するために持続可能な経済を前進させることだ」と述べた。
今年の会議は、学術機関、主要企業、外交使節から300人を超す代表者を招待し、UN WomenのRegional Office for Asia and the Pacificの性科学者サラ・デュエルテ・バレロ氏、駐中国スウェーデン参事官のロッタ・リリェルンド氏、New Hope Liuhe会長のリュウ・チャン氏、Institution New Economic Developmentの執行社長チョウ・タオ氏が含まれた。議論された話題には「Gender Equality in UN Sustainable Development Goals」（国連持続可能な開発目標における男女平等）、「Gender Equality Powering New Economy」（新経済を促進する男女平等）および「Eliminating Gender Digital Divide」（男女間のデジタル格差の解消）があった。
11月23日、UN WomenのHeForSheキャンペーン提唱者であるグアン・ユエ氏が、CEO代表者らと共にWomen's Empowerment Principles（WEPs、女性のエンパワーメント原則）CEO Support Statement（CEO支援声明）に署名した。WEPsは7の原則から成り、企業が社内外の社会的責任から男女平等を進める指針を示す。
Working Report of the 13th Party Congress of Chengdu Municipalityによれば、成都は「革新と創造、優雅でファッショナブル、楽観と寛容、友好と公益」を特徴とする天府文化を形作るよう努めていく。そのように、会議のテーマ「Gender Equality and Corporate Social Responsibility」（男女平等と企業の社会的責任）は特有の天府文化に共鳴した。
中国西部の主要な経済中心地かつ中国内陸部の開放のペースメーカーとして、成都は全国で新経済を系統的に発展させる戦略的なレイアウトを提案することにおいて先駆者であり続けている。この会議は男女平等と経済政策の策定を組み合わせることを促進し、男女平等を企業の社会的責任の一部にする。
成都は今後、一層実用的で多様かつ革新的なアプローチを取り、社会の調和を前進させる取り組みを刷新しグローバルな経済発展を促進し人類文明の前進を強く求めていく。
Photo- https://photos.prnasia.com/prnh/20181122/2307548-1-a
Photo- https://photos.prnasia.com/prnh/20181122/2307548-1-b
ソース：Chengdu Institute of New Economic Development
