＊EV HiveがClapham Collectiveと合併、インドネシアで初の都市間コワーキング事業のM&A
＊EV Hiveが急速展開の段階に突入、6カ月間で2カ所から10カ所に拡大。東南アジア全体で100カ所を目指す
【ジャカルタ（インドネシア）2017年11月20日PR Newswire＝共同通信JBN】
東南アジア最大の共同ワークスペース（作業スペース）であるEV Hiveは、インドネシア北スマトラ州メダン中心部にあるコミュニティー・ワークスペースのClapham Collective（「Clapham」）との合併を完了したと発表した。Claphamの創設者クリス・アンカサ氏もEV Hiveの顧問会議に加わる。
2015年にEast Venturesにより創設されたEV Hiveは、起業家や新興企業が事業を開始し、拡大するための世界クラスのコミュニティー・ハブの役割を果たすことを目指している。EV Hiveのインドネシア全域での都市を越えた拡大の第一歩として、インドネシア第3の人口を有する都市（メダン）にコミュニティー・ハブを提供することにより、EV Hiveは複数の都市の起業家、フリーランサー、中小企業（SMEs）を結び付ける。今回の合併により、Claphamのメンバーは、EV Hiveのエコシステム、特に政府機関、ベンチャーキャピタル、ビジネスパートナー、および全国のスキルベースのイベント、ワークショップ、柔軟なワークスペースに即時にアクセスすることが可能となる。
クリス・アンカサ氏は「メダンはインドネシアで3番目に大きな都市であり、スマトラで事業を開始するための主要なゲートウエーである。今回の提携を通じて、われわれは、コワーキングスペース（共同作業空間）を異文化間交流促進のプラットフォームとして活用し、ジャカルタとメダンの起業家のビジネスを強化するとのEV Hiveの創設者らのビジョンを実現することになろう」と語った。
新しいリーダーシップ・チームが2017年5月にEV Hiveに投資し、参加した後、同社は1200%成長し、10カ所全体で1300人以上の活発な居住メンバーを確保した。これによりEV Hiveは現在、東南アジアで最大のコワーキングスペースとして強化された。2018年第1四半期までに、EV Hiveは全16カ所におよぶ計3万4000平方メートルの共同ワークスペースを管理運営することになろう。
EV Hiveの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のカールソン・ラウ氏は「特に域内の中小企業および新興企業からコワーキングサービスとコミュニティー・プラットフォームに対する強い需要があるのは素晴らしいことである。コミュニティーリーダーおよびエンジェル投資家としてアンカサ氏は高く評価されており、彼を当社の顧問に迎えることを喜んでいる。当社の拠点を域内全体で100カ所のコワーキングスペースに拡大することにより、現地コミュニティーと密接に協力し、全ての人を当社のエコシステムに結び付けるためのあらゆる可能な戦略を追求し続ける方針だ」と付け加えた。
▽EV Hiveについて
EV HIVEはインドネシアのコワーキングスペース（共同作業空間）であり、知識共有とコミュニティー構築をコアバリュー（基本的価値）として提供している。同社の起業家とテクノロジー界とのネットワークによるイベントやワークショップを通じて地域の中小企業と新興企業がビジネスを発展させるのを支援している。詳細情報：http://evhive.co/
▽Clapham Collectiveについて
Clapham Collectiveは、クリス・アンカサ氏により創設されたメダンの起業家および創造的コミュニティーのためのコワーキングスペースである。Clapham Collectiveは地域ビジネスおよび創造的コミュニティーがその真の潜在能力を実現するのをサポートするためのワークプレイスを再定義する。詳細情報：https://clapham.spaces.nexudus.com/en/
▽メディア問い合わせ先
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