2013年3月21日、東京/PRニュースワイヤ/ --
クラウドベースのタレントマネジメント・ソフトウェア( http://www.cornerstoneondemand.com/ )・ソリューション事業でのグローバルな大手企業であるコーナーストーンオンデマンド(http://www.cornerstoneondemand.com/global-business/talent-management 、NASDAQコード:CSOD)は本日、ガートナー社(http://www.gartner.com/technology/home.jsp)によって「タレントマネジメント・スイート・レポート」で2013年マジック・クアドラントの「リーダー・クアドラント」に位置づけられたと報じました。(注1)レポートによると、タレントマネジメントシステムには、学習管理能力、業績管理、後継者計画、報酬管理および採用管理が含まれています。マジック・クアドラントでは、「実行能力」および「ビジョンの完全性」によってベンダー各社を評価しています。
コーナーストーンオンデマンド社アダム・ミラー創業者兼CEOは「ガートナー社の第1回『タレントマネジメント・スイート』でマジック・クアドラントのリーダーとして認定されたことによって、コーナーストーン製品の先進性、革新性の重視、クライアント中心の姿勢が改めて認識されたものと確信しています」と述べています。「タレントマネジメントは、国際的な枠組みの中で、今日もっとも重要な取組みとして生まれた事業です。唯一単独で最高品質のベンダーとして位置付けられたことは、コーナーストーンの提供するソリューションの奥深さ、そして1,000万人を超える世界中のユーザーに対するコミットメントの証であると感じています。」
レポートによると、タレントマネジメントの技術を人事部門幹部の業務目標達成に役立てる方法について、市場を主導するビジョンを提供しているベンダーを「リーダー」としています。そのようなビジョンに対し、製品、サービス、そして、収入と収益という形の確実な業績の証明を提供する能力が、「リーダー」には備わっています。『後継者管理』機能では、「リーダー」は広範囲での取引獲得に安定した能力を示しています。北米、EMEA(欧州•中東. •アフリカ地域)およびアジア太平洋地域では多様な垂直産業における幅広い顧客展開に成功していることが、多くの事例から証明されています。「リーダー」とは、競合他社が自社の市場での位置を確認する際に指標とされるようなベンダーを指します。
コーナーストーン社は、ガートナー・レポートの他、フォレスターリサーチ社の2013年3月のレポート「ザ・フォレスター・ウェイブ(TM):タレントマネジメント(http://www.cornerstoneondemand.com/news/press-releases/cornerstone-ondemand-named-%E2%80%9Cleader%E2%80%9D-talent-management-independent-research-firm)(2013年第1四半期)」によって「リーダー」として認定されています。
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コーナーストーンオンデマンドとは
米国コーナーストーンオンデマンド社は、必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるSaaSモデルにより総合的タレントマネジメントソリューションをグローバルに提供する大手ベンダーです。本ソリューションを活用することで、効果的な人材育成および生産性向上戦略の構築が可能になります。本ソリューションのコア事業は統合的なクラウドベースのシステムであり、『後継者管理』『パフォーマンス管理』『学習管理』『企業内SNS』の4つの機能により構成されています。本コア・ソリューションをご利用いただくことで、最高の人材を選抜・採用し、長いキャリアに渡り人材を育成し、社員を効果的に処遇し、業務執行を改善し、未来のリーダーを育成し、顧客、ベンダーおよび販売者の社外ネットワークを統合することが可能となります。現在、世界189カ国1,050万人以上、38言語での利用実績があります。
マジック・クアドラントとは
ガートナーは、ガートナー・リサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高の評価を得たベンダーのみを選択するようテクノロジの利用者に助言するものではありません。ガートナー・リサーチの発行物は、ガートナー・リサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。ガートナーは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の保証を行うものではありません。
コーナーストーン(R)およびコーナーストーンオンデマンド(R)は、米国コーナーストーンオンデマンド社の登録商標です。
注1: ガートナー、Thomas Otter, Jeff Freyermuth and Ron Hanscome「タレントマネジメントシステムのためのマジック・クアドラント」("Magic Quadrant for Talent Management Suites." 2013年3月14日 )
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出所:コーナーストーンオンデマンド