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分析によると、トップのAI人材は流動性が高く、中小企業は大手テクノロジー企業の採用活動を上回っており、医療分野はAI人材の獲得において他を上回っています。
ロンドン, 2024年2月27日 /PRNewswire/ -- 科学およびエンジニアリングのトップ人材に関するアクション・インテリジェンスを提供する、英国を拠点とする人材インテリジェンスプラットフォームであるZeki Researchは23日、「Zeki Horizon Report: The State of AI Talent 2024」を発表しました。
このリポートは、私たちの世代で最も革新的なテクノロジーを構築しているトップのAI科学者とエンジニアを称賛しています。Zeki氏の分析は、どの国がトップAI人材の輸入国または輸出国として台頭しているかも示しています。
Zekiの洞察は純粋にデータ主導であり、慎重に厳選されたデータセットを利用しており、独自のテクノロジーとデータを融合して、世界中の14万人のトップAI科学者とエンジニアに関する洞察を提供します。全員が高度なスキルと専門知識を持ち、そのほとんどがキャリアの初期段階にいます
177ページのリポートの各章には、実用的な人材インテリジェンスと広範なデータの視覚化が含まれています。調査結果の一部は次のとおりです。
▽著者について
ZekiのTom Hurd共同創設者兼最高経営責任者（CEO）は、英国の国土安全保障部門の責任者を務める前は、英国の情報分析責任者を務めていました。彼はまた、COVID-19の発生をより早期かつより正確に発見するために、データサイエンスと公衆衛生の専門知識を結集したデータ主導の組織である英国のJoint Biosecurity Centre,の設立を担当しました。
▽Zeki Researchについて
2021年にTom HurdとMargaux Bergenによって設立されたZekiは、人材インテリジェンスプラットフォームです。私たちは、優秀な人材が世界中をどのように移動するか、何が動機になるか、どこで見つけ、どのように維持するかについて、実用的なインテリジェンスを政府、企業、財団に提供します。Zekiは他の誰にもできない有望な才能を見つけます。詳細については、www.thezeki.comをご覧ください。
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