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DXCテクノロジーが職場のニューロダイバーシティーを支援するグローバルイニシアチブを展開

DXC Technology Company
2022-10-14 05:33 993

【ロンドン2022年10月14日PR Newswire=共同通信JBN】

受賞歴のあるDXC Dandelion Programを欧州とアジア太平洋に拡大

Fortune 500に選ばれている世界有数のテクノロジーサービスプロバイダーであるDXCテクノロジー(DXC Technology)(NYSE: DXC)は、自閉症、注意欠陥多動性障害(ADHD)、ディスレクシア(失読症)などのニューロダイバーシティー人材がIT業界でキャリアを築くのを支援するDXC Dandelion Programを拡大している。

DXC Dandelion Program Co-ordinator, Felicia Vozza working with Daniel, a DXC Dandelion participant (Credit: DXC)
DXC Dandelion Program Co-ordinator, Felicia Vozza working with Daniel, a DXC Dandelion participant (Credit: DXC)

DXCはいま、オーストラリアとニュージーランドでの同プログラムの成功に続き、欧州とアジア太平洋地域の国々でのイニシアチブを開始している。英国での12カ月間の試験運用を皮切りに、ブルガリア、ポーランド、フィリピンが続く。

新しい拠点では、データ分析、ソフトウエア自動化、ユーザー体験、サイバーセキュリティーなど、さまざまな分野で人材雇用の募集が始まっている。

DXC Dandelion Programは、IT業界内でニューロダイバーシティー人材への雇用機会とキャリア創出に焦点を当て、2014年にオーストラリアで開始された。専門職の経験がなくても参加でき、DXCは技術分野で働く意欲のあるあらゆる能力の人材がこのプログラムを利用できるようにした。DXCは参加者に雇用を提供するだけでなく、専門コンサルタントによる技術・職業訓練と専門的なサポートを提供する。

DXC Technology APACでソーシャルインパクトプラクティスリーダーとしてDXC Dandelion Programを担当するMichael Fieldhouse氏は「ニューロダイバーシティー人材は、視覚的に思考したり、細部に注意を払ったりする点で優れた能力を持っていることがよくある。特にサイバーセキュリティーやデータ分析といったITの分野では、これらは貴重なスキルだ。公平で前向きな職場環境を作り、適切なサポート体制を整えることで、DXC Dandelionの参加者に成功する最高のチャンスを与える」と強調した。

数字でDXC Dandelion Programを見ると:

  • これまでに200人以上に雇用機会を創出
  • 92%の雇用継続率
  • プログラム参加チームの全体的な生産性が30%から40%向上
  • 世界中の産業組織で評価され、社会的に有益なイニシアチブの開発への貢献で17の国際的な賞を受賞
  • グローバル障害者平等指数によるトップスコアリング企業リストに掲載され、過去3年間の企業の障害者とインクルージョンに関する実績が100%のスコアを達成
  • 2021年に英国で同プログラムの試験運用を開始し、15人のニューロダイバーシティー人材に雇用の機会を提供 。
  • 参加者は顧客プロジェクトでの雇用機会を得る。例えば、英国の保健省(DHSC)では、情報管理サービス4(IMS4)プログラムをサポートするDXCの契約の一環として、4人がソフトウエア試験とユーザー体験(UX)業務に従事している。

DXC Technology EMEAのChris Halbard社長は「当社が成長するにつれ、われわれがビジネスを行うコミュニティーに投資し、職場における多様性がもたらす肯定的な影響を評価することは重要だ。それこそが、当社がDXC Dandelionを欧州および世界中に拡大し、ニューロダイバーシティー人材が独自の才能を開花させ、同人材自身、DXC、当社の顧客に成功をもたらすことを支援している理由だ」と述べた。

▽NGOとの協力

DXCテクノロジーは、DXC Dandelionプログラムのリーチと影響を拡大するのを支援する非政府組織、財団、教育機関と協力し、恩恵を受ける参加者を特定し、選定するのをサポートしている。

米コーネル大学ILRスクールYang-Tan雇用障害インスティテュートの障害研究・学術ディレクターであるSusanne Bruyere教授は「ニューロダイバーシティー人材の雇用参加率における格差は、われわれが協力して注目すべきグローバルな問題だ。DXCテクノロジーがDXC Dandelion Programをさらにグローバルに展開する中、コーネル大学は関連プログラム情報を共有するオンラインポータルの提携を通じて、これらのニューロダイバーシティー人材を対象にした雇用イニシアチブに関する情報をより広範に提供できることをうれしく思う」と述べた。

DXC Dandelionプログラムの詳細と参加者の声を含むビデオについては、https://dxc.com/uk/en/about-us/social-values/dxc-dandelion-program を参照。

▽DXC Dandelion Programについて

DXC Dandelion Programは、自閉症、ADHD、ディスレクシアなどのニューロダイバーシティー人材の才能やスキルを支援し賞賛する環境を提供し、情報技術でキャリアを追求するための貴重なスキルを身につけられるよう支援する。労働力におけるニューロダイバーシティーの支援方法については、www.DXC.com を参照。

▽DXCテクノロジーについて

DXCテクノロジー(DXC Technology)(NYSE: DXC)は、グローバル企業がITの最新化、データアーキテクチャーの最適化、パブリック・プライベート・ハイブリッドクラウド全体のセキュリティーとスケーラビリティーを実現しながら、ミッションクリティカルなシステムと運用を実行できるよう支援している。世界の最大手企業、公共機関はDXCを信頼してサービスを展開し、それぞれのIT環境全体で新レベルの業績、競争力、顧客体験を推進する。DXCテクノロジーがどのようにして顧客と従業員に優れたサービスを提供するかについて、詳細はwww.DXC.com を参照。

▽問い合せ先 : Aleksandra Andreasik-Binkowska, DXC EMEA, a.andreasikbinkowska@dxc.com

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ソース: DXC Technology Company
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