【香港2022年4月16日PR Newswire＝共同通信JBN】グローバル・リーダーシップ・アドバイザリーと人材ソリューションのトップクラスのプロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）（Heidrick & Struggles ）（Nasdaq： HSII）は、2022年2月と3月に、アジア太平洋および中東地域で、エグゼクティブ・サーチ部門にパートナー2人、ハイドリック・コンサルティング（Heidrick Consulting）部門にパートナー1人をそれぞれ迎え入れた。
アジア太平洋および中東地域担当のリージョナルリーダー、Stephen McAlinden氏は「現下の厳しい企業および経済環境にあって各企業は、常に変化する環境の中で経営を行うことができる能力が高く、回転の速い経営陣の開発に目を向けている。Elsie Zhang、伊藤嘉明両氏の豊かな経験は一体となって、当社の顧客が経営陣を構築して事業目標推進で成功を勝ち取るのを支援していくだろう」と語った。
伊藤嘉明（Yoshiaki Ito ）氏は、東京オフィスのパートナーとして、またGlobal Technology & Services Practice（グローバルテクノロジー&サービス・プラクティス）のメンバーとしてハイドリック&ストラグルズに加わった。同氏はこれまで、事業の大幅転換・変革イニシアチブに特化した経営コンサルティング会社であるX-TANK Consultingを創業し、率いてきた。変革のリーダーおよび改革の主体として伊藤氏は、いくつかのFortune 500企業で事業の大幅転換を指導した。
Elsie Zhang（Elsie Zhang ）氏は、東京オフィスのパートナーとして、またHealthcare & Life Sciences Practice（ヘルスケア&ライフサイエンス・プラクティス）のメンバーとしてハイドリック&ストラグルズに加わった。同氏は、日本および各国で製造業を中心に多国籍企業のあらゆる部門での最高責任者クラスの採用を専門としてきた。Zhang氏はこれまで、別の世界的なエグゼクティブ・サーチ会社で日本市場に向けた業界慣習を先導してきた。
ハイドリック・コンサルティングのアジア太平洋リージョナル・マネジングパートナー、Markus Wiesner氏は「当社の顧客が力強い経済環境で経営を続けていく中で、彼らはわれわれに、常に変化している環境を乗り切り、業績を最適にすることができる高い能力の経営陣を構築するのを手助けするよう求めてきている。Jan Hendrik Kraus氏は組織の有効性強化と、業績の加速を求めている当社の顧客にとって貴重な手助けとなるだろう」と語った。
Jan Hendrik Kraus（Jan Hendrik Kraus ）氏は、ドバイオフィスのパートナーとしてハイドリック&ストラグルズに加わった。Kraus氏は金融サービスおよびコンサルティングで23年の経験を持ち、多くの業界にまたがって取締役会、最高経営責任者（CEO）、世界規模の各部門・各地域チームと協力し、組織的な提携や経営陣のエンゲージメント、チームの有効性、変更管理に関する戦略の策定と導入に重点的に取り組んでいる。Kraus氏はこれまで、別の国際的なエグゼクティブ・サーチ会社で上級パートナーを務めた。
▽ハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について
ハイドリック&ストラグルズ（Nasdaq：HSII）は、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価・開発、組織・チームの有効性、カルチャーシェーピング・サービスの分野の信頼されるアドバイザーとして、世界トップクラスの組織の上級レベル人材とリーダーシップのニーズに応えている。ハイドリック&ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという職務を開拓した。当社は今日、統合されたリーダーシップ・ソリューションを提供し、クライアントが世界と1つの経営陣を同時に変える手助けをしている。（R）www.heidrick.com
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